(续,前学营利法人和非营利法人部分,继续非营利法人补充及特别法人学习)非营利法人,就是不得向其投资人、成员、会员分配利润,其内部是没有利润分配请求权的。

只要说法人,首先要想到其内部。

非营营利法人包括三,事业单位法人、社会团体法人、捐助法人。

事业单位法人,说得就是公立的幼儿园、小学、中学、高中、大学以及公立的医院、养老院等。

“公立”的才算。

私立学校就不一样,其是营利法人,私立医院、养老院也都是营利法人。

事业单位法人,不得做保证人。

社会团体法人。

律师协会,就是社会团体法人。

当律师必须要加入律师协会,就会受到律师协会的管辖,就要交会费同时也会谋福利。

捐助法人,就是完全搞慈善的。

包括,基金会。

基金会是慈善性质的,保证也无效,不得做保证人。

事业单位法人和基金会纯粹以公益为目的的非营利法人,不得做保证人。

三、特别法人特别法人就是个筐,什么东西都能装。

其实很多组织,要么是有点营利的,要么是有点公益的,很难确实是纯粹的营利或非营利。

一是机关法人。

就是“一府两院”,即人民政府、人民检察官、人民法院。

所有的公权力机关。

不得以主体论关系,而应当以行为论关系。

比如政府不可能光是法律行政关系,也可能是因为一般性的购买吃穿等物资而构成民事主体和法人关系。

二是农村集体经济组织法人。

其享有农村土地所有权的。

农村的土地是集体,集体就是农村集体经济组织法人(享用农村土地所有权)。

农村土地承包经营权,就是从农村集体经济组织法人处获利。

村民要想获得农村土地承包经营权,村民就得与农村集体经济组织法人(其拥有农村土地所有权)签定一份承包合同。

于是,农村土地承包经营权至合同生效时设立,(注,生效和设立不一定是同时)。

此获取途径可以概括为“公示对抗权力”。

三是城镇农村合作经济组织法人,就是合作社。

农民专业合作社,比如,某地成立水果农产品合作社,然后农民收获后卖给合作社,合作社统一卖至其他地方,然后利润分配给农民。

这就是特定法人,即有公益也有营利,但绝对不能成立为以农民为股东的公司,这样就成为了营利法人,其农民就会承担责任了。

这种具有营利部分,有有助于农民发家致富的非营利性质,形成脱贫攻坚这样的功能,就有互助的成份,所以就是特别法人。

合作社就有《中华人民共和国农民专业合作社法》具体相关规定要求。

四是基层群众性自治组织法人。

有村委会、居委会。

比如村委会的村长就是基层群众性自治组织法人的法人代表。

同样居委会主任就是基层群众性自治组织法人的法人代表。

这就是最后一类特别法人,基层群众性自治组织法人。

基层群众性自治组织法人专指村委会和居委会,不得乱用。

下为理解框架,国外,法律常分公法和私法,就把法律世界分为了两类,一是政治国家,二是市民社会。

政治国家调整的就是,隶属型法律关系。

而市民社会调整的就是,平权型法律关系。

法人根据其成立的依据不同,分为了两类,一类是公法人(就是依据公法而成立的法人),一类是私法人(就是依据私法民商法而成立的法人)。

咱们的人民法院成立的依据,有人民法院组织法。

同样,检察院成立有,人民检察院组织法。

其都是行公法序列。

出现了专门的知识产权法院,现在部分地区已有了互联网法院,未来还可能出现专门的商事法院。

未来可能出现越来越专业的分工法院,相应的不是事事都能一个民法解决。

继续学习,私法人。

法人的学理分类。

私法人就是依据私法民商法而成立的法人。

私法人根据其内部是否有成员,分为了两类,一是社团法人,另是财团法人。

社团法人就是其内部是有成员,财团法人就是其内部没有成员。

注,其分类都是针对其内部分类。

例子再说明,社团法人和财团法人主要就是用于公司和基金会的区别。

公司的目标都是一致的,公司都是有成员的,就是股东(投资人),基金会是没有成员的。

基金会是法人的,慈善基金会的钱到账就与其来源人无关,因其没有成员的。

基金会,财团法人只有财,没有人。

社团法人就是内部有成员,财团法人就是内部无成员。

法人是个人,也的意思形成的过程,通过其内部机关来形成的。

分权制衡的法人内部治理结构,这是理解商事制度的基础和前提。

理解内部分权治理结构,才能理解法人怎样形成的。

自然人与法人对比。

自然人与法人都是民事主体。

民事主体主要进行意思表示,主要就是签合同。

自然人就自己亲自去办事,但是法人就不可能,因为其不能“亲自”去办事,它的团体意思的执行是由代理人或代表人来执行的,法人也有意思表示。

自然人的意思表示,其内部形成过程,就是简单的大脑加四肢去完成。

(民事法律事实包括行为,行为是指人有意识支配的身体和动和静)。

身体由意识支配的,才能承担责任的。

如不受意为支配的条件反射是要免责的,因为其不受意识支配的。

法人的意思形成过程,它要形成一个团体意思(因为法人是组织),组织意思的形成过程,也就是团体意思的形成过程,就是通过内部机关。

内部机关无独立人格,内外有别,所以内部机关不可能去签合同,内部机关纯粹是为了形成其内部团体意思。

内部团体意思就是靠内部机关进行决议形成的。

内部机关共有4个机关,分别是意思机关、执行机关(也叫执行机构)、监督机关、代表机关。

代表机关,即法定代表人,由自然人担任。

其仅代表法人,不能代表其自然人自己。

完全民事责任人,不被法律禁止的自然人。

意思机关,也是成员大会的意思、权力机关的意思。

意思机关一定是社团法人,一定是有内部成员。

公司背景下,就是股东会或股东大会。

有限责任公司就是股东会,股份有限公司就是股东大会。

一般开会内容都是涉及大致方针,路线问题。

执行机关,就是董事会或不设董事会的公司设的一个执行董事,是由意思机关选举而来的。

董事会的成员董事,不是非得是股东。

很多上市公司的独立董事就不是股东。

董事会的成员不一定非得是股东成员,越大的公司越常见不是股东。

小公司,有时就身兼数职。

董事会(3到13人的单数,公司法规定),就至少得三人,三人以上才能叫会。

人数如果太少,就设立一个执行董事就行。

这些董事人员都是选举产生的。

董事会负责经营管理。

公司,法人对外做担保是重点。

股东选举出一个监督机关,执行机关不一定是股东,有可能存在执行决策时不考虑股东权益,于是就需必要的监督。

要么是3人以上的监事会,或因公司小或有限责任公司的就设立一至两名监事就行。

其成立的目的,就是监督执行机关(董事会或执行董事)。

监事不能兼任董事,防止自己监督自己的无效。

意思机关、执行机关和监督机关都是必设机关。

三权分立的结果就是,最日常的经营管理可以由董事会做决议。

那种天天代表公司做日常签字的叫总经理,总经理就是高级管理人,它是业务执行辅助机关。

他是由董事会选聘或解聘,就是签合同。

董事跟股东就无合同,由选举产生。

高管的总经理与董事会之间是签定合同的,是劳动合同。

高管就是高级管理人员,公司法(核心是内外有别)是技术手段。

高级管理人员分为两类。

一是内部章程规定,章程就是社团法人的“小宪法”,内部章程可以确定一个高管,这叫章定高管。

(民商法调整的本质是,意思自治、私法自治,所以章定主管不是民商法重点)。

二是法定高管,外部法律和行政法规,其外部限制才是重点。

外部的法定高管,总经理是高管,一家公司管住人和事就管住了这家公司,就是管钱和管人。

首先管住人,然后管住钱,就是人财两部分。

管人的就是总经理。

总经理是聘用的,副总经理都是总经理提名的。

另一个就是管钱的,就是财务负责人,常叫财务总监。

另一个因公司大,管人难,而设立了的上市公司董事会秘书。

最后,章程高管由内部“小宪法确定”,是明确的。

法定高管有总经理及其提名的副总经理,有财务总监,有董事会秘书,但总经理是最重要的。

  • 记载

(续,前学营利法人和非营利法人部分,继续非营利法人补充及特别法人学习)非营利法人,就是不得向其投资人、成员、会员分配利润,其内部是没有利润分配请求权的。

只要说法人,首先要想到其内部。

非营营利法人包括三,事业单位法人、社会团体法人、捐助法人。

事业单位法人,说得就是公立的幼儿园、小学、中学、高中、大学以及公立的医院、养老院等。

“公立”的才算。

私立学校就不一样,其是营利法人,私立医院、养老院也都是营利法人。

事业单位法人,不得做保证人。

社会团体法人。

律师协会,就是社会团体法人。

当律师必须要加入律师协会,就会受到律师协会的管辖,就要交会费同时也会谋福利。

捐助法人,就是完全搞慈善的。

包括,基金会。

基金会是慈善性质的,保证也无效,不得做保证人。

事业单位法人和基金会纯粹以公益为目的的非营利法人,不得做保证人。

三、特别法人特别法人就是个筐,什么东西都能装。

其实很多组织,要么是有点营利的,要么是有点公益的,很难确实是纯粹的营利或非营利。

一是机关法人。

就是“一府两院”,即人民政府、人民检察官、人民法院。

所有的公权力机关。

不得以主体论关系,而应当以行为论关系。

比如政府不可能光是法律行政关系,也可能是因为一般性的购买吃穿等物资而构成民事主体和法人关系。

二是农村集体经济组织法人。

其享有农村土地所有权的。

农村的土地是集体,集体就是农村集体经济组织法人(享用农村土地所有权)。

农村土地承包经营权,就是从农村集体经济组织法人处获利。

村民要想获得农村土地承包经营权,村民就得与农村集体经济组织法人(其拥有农村土地所有权)签定一份承包合同。

于是,农村土地承包经营权至合同生效时设立,(注,生效和设立不一定是同时)。

此获取途径可以概括为“公示对抗权力”。

三是城镇农村合作经济组织法人,就是合作社。

农民专业合作社,比如,某地成立水果农产品合作社,然后农民收获后卖给合作社,合作社统一卖至其他地方,然后利润分配给农民。

这就是特定法人,即有公益也有营利,但绝对不能成立为以农民为股东的公司,这样就成为了营利法人,其农民就会承担责任了。

这种具有营利部分,有有助于农民发家致富的非营利性质,形成脱贫攻坚这样的功能,就有互助的成份,所以就是特别法人。

合作社就有《中华人民共和国农民专业合作社法》具体相关规定要求。

四是基层群众性自治组织法人。

有村委会、居委会。

比如村委会的村长就是基层群众性自治组织法人的法人代表。

同样居委会主任就是基层群众性自治组织法人的法人代表。

这就是最后一类特别法人,基层群众性自治组织法人。

基层群众性自治组织法人专指村委会和居委会,不得乱用。

下为理解框架,国外,法律常分公法和私法,就把法律世界分为了两类,一是政治国家,二是市民社会。

政治国家调整的就是,隶属型法律关系。

而市民社会调整的就是,平权型法律关系。

法人根据其成立的依据不同,分为了两类,一类是公法人(就是依据公法而成立的法人),一类是私法人(就是依据私法民商法而成立的法人)。

咱们的人民法院成立的依据,有人民法院组织法。

同样,检察院成立有,人民检察院组织法。

其都是行公法序列。

出现了专门的知识产权法院,现在部分地区已有了互联网法院,未来还可能出现专门的商事法院。

未来可能出现越来越专业的分工法院,相应的不是事事都能一个民法解决。

继续学习,私法人。

法人的学理分类。

私法人就是依据私法民商法而成立的法人。

私法人根据其内部是否有成员,分为了两类,一是社团法人,另是财团法人。

社团法人就是其内部是有成员,财团法人就是其内部没有成员。

注,其分类都是针对其内部分类。

例子再说明,社团法人和财团法人主要就是用于公司和基金会的区别。

公司的目标都是一致的,公司都是有成员的,就是股东(投资人),基金会是没有成员的。

基金会是法人的,慈善基金会的钱到账就与其来源人无关,因其没有成员的。

基金会,财团法人只有财,没有人。

社团法人就是内部有成员,财团法人就是内部无成员。

法人是个人,也的意思形成的过程,通过其内部机关来形成的。

分权制衡的法人内部治理结构,这是理解商事制度的基础和前提。

理解内部分权治理结构,才能理解法人怎样形成的。

自然人与法人对比。

自然人与法人都是民事主体。

民事主体主要进行意思表示,主要就是签合同。

自然人就自己亲自去办事,但是法人就不可能,因为其不能“亲自”去办事,它的团体意思的执行是由代理人或代表人来执行的,法人也有意思表示。

自然人的意思表示,其内部形成过程,就是简单的大脑加四肢去完成。

(民事法律事实包括行为,行为是指人有意识支配的身体和动和静)。

身体由意识支配的,才能承担责任的。

如不受意为支配的条件反射是要免责的,因为其不受意识支配的。

法人的意思形成过程,它要形成一个团体意思(因为法人是组织),组织意思的形成过程,也就是团体意思的形成过程,就是通过内部机关。

内部机关无独立人格,内外有别,所以内部机关不可能去签合同,内部机关纯粹是为了形成其内部团体意思。

内部团体意思就是靠内部机关进行决议形成的。

内部机关共有4个机关,分别是意思机关、执行机关(也叫执行机构)、监督机关、代表机关。

代表机关,即法定代表人,由自然人担任。

其仅代表法人,不能代表其自然人自己。

完全民事责任人,不被法律禁止的自然人。

意思机关,也是成员大会的意思、权力机关的意思。

意思机关一定是社团法人,一定是有内部成员。

公司背景下,就是股东会或股东大会。

有限责任公司就是股东会,股份有限公司就是股东大会。

一般开会内容都是涉及大致方针,路线问题。

执行机关,就是董事会或不设董事会的公司设的一个执行董事,是由意思机关选举而来的。

董事会的成员董事,不是非得是股东。

很多上市公司的独立董事就不是股东。

董事会的成员不一定非得是股东成员,越大的公司越常见不是股东。

小公司,有时就身兼数职。

董事会(3到13人的单数,公司法规定),就至少得三人,三人以上才能叫会。

人数如果太少,就设立一个执行董事就行。

这些董事人员都是选举产生的。

董事会负责经营管理。

公司,法人对外做担保是重点。

股东选举出一个监督机关,执行机关不一定是股东,有可能存在执行决策时不考虑股东权益,于是就需必要的监督。

要么是3人以上的监事会,或因公司小或有限责任公司的就设立一至两名监事就行。

其成立的目的,就是监督执行机关(董事会或执行董事)。

监事不能兼任董事,防止自己监督自己的无效。

意思机关、执行机关和监督机关都是必设机关。

三权分立的结果就是,最日常的经营管理可以由董事会做决议。

那种天天代表公司做日常签字的叫总经理,总经理就是高级管理人,它是业务执行辅助机关。

他是由董事会选聘或解聘,就是签合同。

董事跟股东就无合同,由选举产生。

高管的总经理与董事会之间是签定合同的,是劳动合同。

高管就是高级管理人员,公司法(核心是内外有别)是技术手段。

高级管理人员分为两类。

一是内部章程规定,章程就是社团法人的“小宪法”,内部章程可以确定一个高管,这叫章定高管。

(民商法调整的本质是,意思自治、私法自治,所以章定主管不是民商法重点)。

二是法定高管,外部法律和行政法规,其外部限制才是重点。

外部的法定高管,总经理是高管,一家公司管住人和事就管住了这家公司,就是管钱和管人。

首先管住人,然后管住钱,就是人财两部分。

管人的就是总经理。

总经理是聘用的,副总经理都是总经理提名的。

另一个就是管钱的,就是财务负责人,常叫财务总监。

另一个因公司大,管人难,而设立了的上市公司董事会秘书。

最后,章程高管由内部“小宪法确定”,是明确的。

法定高管有总经理及其提名的副总经理,有财务总监,有董事会秘书,但总经理是最重要的。

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                     6.你可以根据自己的想法管理和发展你的农场,让它成为你心目中理想的天堂。
              参考资料